Wie man ein hervorragendes Unterstützungssystem erstellt

Tun Sie alles mit ein bisschen Unterstützung! .. Keystone-France / Getty Images

Es ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg einer Arbeitsmama, sowohl persönlich als auch beruflich, ein großartiges Unterstützungssystem zu haben. Es gibt fünf Hauptbereiche, die Sie ansprechen werden, bevor Sie die Truppen anwerben.

Es geht darum, Erwartungen zu setzen. Wenn Sie Ihr Unterstützungssystem bilden, folgen Sie den 5W's, wer, was, wann, wo und vor allem warum. Lass es uns aufschlüsseln:

Wer wird Teil deines Supportteams

Jede Person wird aus einem bestimmten Grund ausgewählt.

Du vertraust ihnen, deinem Leben, dem Leben deiner Kinder, deiner Arbeit, deinem Ruf. Du würdest für sie bürgen. Sie sind ein guter Mensch; Sie haben eine gute Seele. Sie behandeln dich gut und respektieren dich. Sie sind ein guter Zuhörer und geben kein Urteil ab (es sei denn, sie werden erbeten). Sie sind vielleicht nicht für Sie da, weil das Leben im Weg ist, aber sie würden ihr Bestes geben, um Ihnen zu helfen.

Erstellen Sie eine Liste mit Personen, auf die Sie zählen würden. Gibt es genug Leute? Wenn nicht, dann ist es an der Zeit, Ihren Freundeskreis zu erweitern und diese Beziehungen zu stärken. Freundschaften sind eine zweispurige Straße, achten Sie also auf Möglichkeiten, die Sie in ihr Unterstützungssystem integrieren können.

Wofür brauchen Sie Hilfe?

Erstellen Sie ein paar Mindmaps mit allen Dingen, die Sie in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben benötigen und tun möchten (lesen Sie in diesem Artikel, wie Sie die Karte für die Working Mom berücksichtigen können). Wenn Sie wissen, wofür Sie Hilfe benötigen, können Sie sich leichter aussuchen, wer Ihnen helfen kann, da Sie ihre Stärken mit Ihrer Schwäche vergleichen können.

Wann benötigen Sie Hilfe?

Wann benötigen Sie während Ihres Tages, Ihrer Woche, Ihres Monats oder Ihres Jahres Hilfe? Gibt es etwas, was Sie zuerst erledigen müssen, dann brauchen Sie Hilfe oder umgekehrt? Zu welcher Tageszeit benötigen Sie Hilfe? Gibt es eine bestimmte Zeit des Tages, die nur für dich zerrt und während dieser spezifischen Zeit brauchst du ein wenig Unterstützung?

Wenn dies der Fall wäre, wäre das eine gute Gelegenheit für einen schnellen Check-in mit jemandem, der sich in Ihrem großartigen Support-System befindet.

Wo brauchen Sie im Leben Unterstützung?

Welche Bereiche in Ihrem Leben fühlen sich "abgeschaltet" an? Ist es zu Hause, bei der Arbeit oder anderswo? Vielleicht gibt es einen Ort wie Kindertagesstätte oder Freiwilligenarbeit in der Schule, wo du Hilfe brauchst. Oder vielleicht wird es an einem bestimmten Ort sein, an dem Sie jemand treffen muss, oder müssen Sie jemandem etwas schicken, um etwas zu schnappen?

Warum brauchen Sie Unterstützung?

Dies ist der wichtigste Schritt, auf den Sie sich konzentrieren sollten. Warum brauchst du Hilfe? Es geht nicht darum, Ihre Anfrage zu rechtfertigen. Es geht darum, ein bisschen verwundbar zu sein und die Tatsache zu besitzen, dass man nicht alles selbst machen kann.Niemand kann! Keiner von uns ist bei jeder kleinen Sache im Leben großartig.

Sie brauchen Unterstützung und hier ist das Warum. Vielleicht ist diese Person im Excel-Programm von Microsoft Office großartig, und Sie sind es nicht. Sie würden ihre Hilfe lieben, wenn Sie ein Haushaltsbudget formulieren, das Sie ausfüllen könnten.

Oder vielleicht gibt es ein Problem bei der Arbeit und Sie kennen nur die Person, die Ihnen hilft, weil Sie ihre Stärke bewundern und sich auf sie verlassen möchten.

Wenn du artikulierst, warum du deine Anfrage machst, verbindet sie die Punkte für die Person auf deinem großartigen Unterstützungssystem.

Das Warum ist es, was die Bindung zwischen euch beiden stärker macht, weil ihr sagt, dass ich etwas schwach bin und ich bewundere, dass ihr stärker seid, bitte helft mir.

Oder vielleicht ist es so, als hätte ich meinen Teller irrtümlich bis zum Rand gefüllt und du hast eine Möglichkeit deine Zeit und Energie besser zu verwalten als ich, kannst du mir helfen und mich zur Klarheit führen?

Der Grund, warum Ihr Support-System fantastisch ist, liegt darin, dass Sie es aus bestimmten Gründen und Absichten mit den besten Mitarbeitern für den Job aufgebaut haben. Sie werden sich gut darin fühlen, Sie zu unterstützen, weil sie speziell für ihre Stärken ausgewählt wurden. Die meisten Menschen fühlen sich gut darin, anderen zu helfen und noch besser, wenn sie dabei helfen können, etwas zu tun, wofür sie gut sind. Dieses Team wird Sie ermächtigen, alles mit ihnen zu tun.

Jetzt ist das erstaunlich.

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